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开发区党工委委员、管委会副主任岳庆华为对外联络局党员干部做专题报告
时间：2012-01-14
来源：puyang
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10月23日上午，党工委委员、管委会副主任岳庆华同志为外联局全体干部职工做了题为“优化干部作风 重在真抓实干”的专题报告。
岳庆华主任首先肯定了全局自开展“一创双优”活动以来所取得的良好社会效果，明确指出进一步解放思想就是要创新思想观念，转变工作作风，打破现有的工作方法和思维方式，以新的方式和机制推动工作开展。岳主任重点就如何优化干部作风，如何在工作中实现作风转变，阐述了三点意见。
一是优化干部作风取得显著成效。自活动开展以来全局干部群众的思想观念、精神状态、工作标准、工作节奏有了明显改变，整个开发区的形象和发展环境不断提升，人心思变、人心思干、人心思发展的氛围日益浓厚。统一了思想，凝聚了人心，振奋了精神，激发了活力，呈现出了加快发展的稳健趋势、良好态势和强劲气势。对外联络局作为全区经济社会发展的一线部门，领导重视程度高、工作任务重、工作节奏快，尤其是在招商引资、项目推动、产业集聚区建设方面取得了可喜成绩，得到了党工委、管委会领导班子的充分肯定，这是优化作风、扎实苦干的结果，是推动发展的强大动力。
二是赶超发展仍须持续优化干部作风。目前，我们在思想观念、工作作风、发展环境方面还存在一些不容忽视的问题，不作为、慢作为、乱作为现象在个别领域还存在。个别干部作风不够严谨，业务不够精通，工作标准不高，工作的主动性、全局性不强。在敢于担当、敢于负责、敢说真话、敢说敢当、不怕得罪人方面还有欠缺，在服务项目，服务企业，服务大局方面还需进一步加强。这些问题的存在已阻碍我区的快速发展。思想观念再创新、干部作风再转变已迫在眉睫。对外联络局承担着我区经济发展重要任务，须做好充分的思想准备、思路准备、谋划准备、机制准备和吃苦奉献准备。在项目谋划、产业定位、招商引资方面要重新审视，把握好、利用好难得机遇，推动赶超发展。
三是优化干部作风关键在“干”。一是敢干。要善于打破常规，敢于创新方法，勇于突破桎梏，以超常的举措、超常的思路、超常的做法克服困难，推动工作，敢于担当，敢于负责。二是会干。要讲策略、讲方法、讲效率，重创新、善变通、走“近道”，不盲目决策，不简单蛮干，不感性用事。三是实干。要扑下身子，爱岗敬业，脚踏实地，扎实苦干，踏踏实实干工作，勤勤恳恳做事情，扎扎实实、实实在在，确保干一个事成一个事。四是快干。要牢固树立机遇意识、赶超意识和时不我待的时间观念，抢时间、赶进度、提效率，建立台帐，明确节点，按时推进，大干快上，一切进度往前赶，争取早干快干，早谋划、早实施、早见效。五是多干。要在工作数量上进行量化管理，明确到人，工作任务细化、深化，对常态工作多延伸思考一些，对重点工作多谋划深虑一些，对具体工作多找路子、想办法。
最后岳主任对党员干部提出了六点要求：一要常思考自己身居何位，该干什么，应付何责，要做到责随职走，心随责走。二要倡导求真务实的作风，要养成认真细致的工作习惯，切忌马马虎虎；三要培养雷厉风行的高尚品格，切忌拖拖拉拉；四要有充实丰富的知识底蕴，切忌不学无术；五要具备高度负责的职业道德，切忌玩忽职守；六要锤炼凝神静气的忘我境界，切忌心浮气躁。