——孙庆伟在全区第一期能力作风建设大比武上对党员干部提出要求

12月9日晚，我区举办第一期能力作风建设大比武，通过领导干部带头登台演讲，晒成效、比亮点，亮思路、看担当，进一步提振全区干部职工精气神，在全区范围内倡树“四种风气”、增强“四种能力”，促进能力作风建设走深走实，为全面转型高质量发展提供坚强保证。区党工委书记孙庆伟出席并作讲话，区四大班子成员、各级各部门主要负责同志和能力作风建设领导小组办公室全体成员参加活动。

大比武现场，来自乡（镇、办）、区直单位的7名干部先后以全区全面转型高质量发展为中心，结合自身工作实际与能力作风建设要求作精彩发言。孙庆伟表示，大家的发言都很深入、很精彩，展现出了开发区党员干部积极思考、务实担当、勇于创新的精神风貌。

孙庆伟强调，讲得好不如干得好。在市八次党代会召开并擘画出“四个濮阳、一个高地、一个中心”宏伟蓝图的重要关口，全区干部职工要以能力作风建设和清廉开发区建设为契机，全面检视我区在项目建设、技术储备等产业发展方面的问题和担当不强、得过且过等干部能力作风方面的问题，加强学习、提升本领、凝聚力量，勇当忠诚型、专业型、效率型、担当型、清廉型干部，为推动开发区“二次创业”、实现高质量发展贡献力量。

就深入开展全区能力作风建设和清廉开发区建设，孙庆伟要求，一要做“信念坚定、一心向党”的忠诚型干部。党员干部要始终把对党忠诚摆在首位，自觉在政治上、思想上、行动上对党绝对忠诚，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，把“两个大局”作为谋划工作的出发点，把人民群众满意作为一切工作的落脚点，对“国之大者”了然于胸、担责于肩，推动中央和省委、市委决策部署在开发区条条落实、件件落地、事事见效。二要做“勤学善思、本领高强”的专业型干部。专业素质就是真金白银。党员干部要切实加强专业学习，提升专业素养，做专业型干部。要认真研读马克思主义经典著作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“理论通”；要结合行业、岗位和工作实际，加强政策、理论、方法的学习研究，做到“政策通”；要对科技产业变革趋势、市场需求态势、行业布局动向敏感敏锐，对项目全生命周期管理烂熟于心，做到“项目通”；要刻苦钻研本职业务，熟练掌握行业技能，做到“本职通”。三要做“务实高效、善作善成”的效率型干部。散漫的队伍无法成为虎狼之师。党员干部要坚持“干”字为要、“快”字唯先、“敢”字当头。要向“本领恐慌”“勇毅担当不强”“争先意识不强”“人才观不正”4个方面26项问题开战，大力整治“庸、懒、散、慢”顽疾。要始终保持冲锋姿态、冲刺状态，紧张快干、立说立行，让“雷厉风行、马上就办”成为开发区鲜明底色。要坚持实干导向，把打基础利长远的事谋实，把解民忧惠民生的事干实。要对标对表国家级经济技术开发区考核评价标准、省市高质量发展综合考评办法，调高标杆、提高标准、把准标尺，奋勇争先、更加出彩。四要做“一往无前、争先创优”的担当型干部。全区上下要把担当精神牢牢根植于日常工作之中，主动担责、担难、担险，做担当型干部。坚持在其位、谋其政、履其职、担其责，把本职工作干漂亮、分管工作干出彩。要主动担难、勇于担险，遇到大事难事“我能行”，遇到危机“我来干”，到项目建设、招商引资、乡村振兴、维稳安保等重点工作一线，发挥作用、干出业绩。坚持“伯乐识马”和“赛场选马”并举，在工作一线和攻坚现场锻炼人才、识别人才、发现人才。同时，健全激励机制和容错纠错机制，为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。五要做“一身正气、一尘不染”的清廉型干部。时刻牢记共产党人“为的是大公、守的是大义、求的是大我”的价值追求，正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一心为公、一身正气、一尘不染的人。以清廉开发区建设为抓手，时刻拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，明大德、守公德、严私德，慎独、慎微、慎始、慎终，永葆清正廉洁的政治本色。

会后，全体与会党员干部参加了能力作风建设理论测试。