2月26日上午，濮上办召开2022年度总结表彰暨2023年高质量发展动员会。全面贯彻落实市、区2022年度总结表彰暨2023年度高质量发展会议精神，回顾总结我办2022年的工作，安排部署2023年重点工作，表彰奖励在各条战线作出突出贡献的先进单位、爱心企业、“濮上新风”志愿服务团队和优秀志愿者，全面安排部署我办2023年各项工作，号召全办上下迅速收心归位，凝神聚力谋发展，全力以赴拼经济，快速推进濮上办“二次创业”，努力开创高质量发展新局面。办事处全体干部职工，受表彰的先进单位、爱心企业、先进个人代表，各行政村“三委”干部以及来自各行业的热心志愿者，共计200余人参加会议。

大会共有六项议程，党工委筹备组副组长张俊霞宣读了关于2022年度综合表彰情况的通报以及2022年度办事处荣获市、区表彰情况；党工委筹备组成员郑阳宣读关于对濮上税务分局、濮上派出所、濮上市场监管所、濮上办中心校等单位的表彰通报。在欢乐的乐曲声中，党工委筹备组组长杨峰、办事处负责人王建勇等领导为受表彰的单位和个人颁奖，八位先进单位负责人做了典型发言，王建勇主任回顾总结办事处2022年的工作、安排部署2023年重点工作，杨峰书记作重要讲话。

杨峰强调，2022年，我们走过了一段极为不易、极不平凡的发展历程，多重困难叠加、多种风险交织、多个部门作战，困难大于预期，挑战超出预想。面对严峻考验，我们保持“乱云飞渡仍从容”的战略定力，拿出“狭路相逢勇者胜”的无畏气概，攻克许多制约发展的难关隘口，干成许多事关长远的大事要事。这些成绩的取得，是经开区党工委、管委会坚强领导的结果、是社会各界关心关怀、鼎力支持的结果，更是全办上下勠力同心、务实重干的结果。

杨峰指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是疫情防控进入新阶段、社会经济再出发的重要一年，更是实现濮上办转型发展、重塑形象的关键一年。要以党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五个经开区”建设为导向，以党建为引领，以“双创双解”为抓手，以学习型机关打造为基础，以谋划确定的“双十+N”重点工作为目标，聚焦三产服务业，打造发展新引擎，实现基础再提升，探索治理新模式，让我们的机关充满书香气，让我们的城市充满烟火气，让好人示范引领成为濮上新的社会风气，着力打造“智慧濮上、平安濮上、乐享濮上、廉政濮上、魅力濮上”，努力实现传统建筑与现代管理有效融合，城市更新与特色街区和谐共荣，街道管理和社区治理相得益彰，把濮上办建成和谐宜居幸福的首善之区。

杨峰要求，一要坚持以“双创双解”为抓手，聚集发展合力。树牢精心、精细、精致、精品“四个精”，高起点规划、高标准实施，高水平管理“三个高”意识。持续开展“每周一课”“每月一讲”，常态化开展领导干部上讲台、微课堂和业务比武练兵等活动，提升干部职工的理论水平和综合素养；完善工作机制，树牢“一是制定《考核机制》，明确“红黑旗”制度，每月一小结，连续2次得黑旗的管区、部门，取消全年评优评先资格。建立负面清单，让干部职工明白什么该做、什么不该做。二是完善奖励机制，合理安排经费支出，根据阶段性工作和年终考评进行统筹，对工作有力、贡献突出的，多奖、重奖。三是规范经费保障机制，按月或者按季足额发放，让大家无后顾之忧地安心工作。四是调整招商引资工作机制，实行“全员招商”，对提供重要招商线索的进行重奖。五是推行台账销号机制，对各项工作建立台账，明确责任人、形象进度、时间节点，台账在一楼电子大屏上滚动时播放，由专人对工作推进情况进行督导、销号、通报。二要持续推进“两盟一会一中心”，培育经济发展新动能，成立“两盟一会一中心”，即同业联盟、异业同盟、志愿者服务协会及“双创”中心。一是充分挖掘辖区金融业、建筑业、艺术设计及第三方支付平台等领域人才，综合施策加快人才聚集，把人口数量压力转化为人才质量红利。二是对闲置综合体进行拉网式排查，摸清家底，向市场要资源、向资源要市场、以市场换资源，形成“聚少成多、聚沙成塔”的发展优势。三是创新社区治理模式，组织召开三大座谈会，即老干部座谈会、金融业座谈会及“濮上代言人”座谈会，广泛听取意见建议，探索一条“社区管理—社区治理—社区经营”的新型治理路子。四是持续打造“濮上新风”志愿服务品牌，完善志愿服务回馈机制，提升志愿服务“联盟商家”等辖区“两新”组织和热心居民参与志愿服务热情，实现志愿服务回馈良性循环。三要全力抓好“五星”支部创建，强化党建引领。一是加强对各村、社区教育培训，坚持“一村（社区）一方案，一星一清单”，高标准制定创建规划，强化台账管理，充分发挥“一把手”示范引领作用。二是强化党员管理，建强党员队伍。严格落实党员“一编三定”和“十二积分”考核制，将摘星任务进一步细化，再分解到每名党员，对其定岗定责。对拒不配合村、社区工作，且屡教不改的党员，依法规依程序取消其党员资格，震慑一片，树立党支部权威，促进两个作用发挥。三是全面启动村居社区用房基础设施提升改造，力争一年内解决所有社区用房不足、服务配套不全的问题，两年解决所有村党群服务中心规范化建设问题。四是科学制定特色产业发展规划，以“金融岛”建设为重点，打造濮上办服务业新业态，启动绪村特色美食街、胡村南街特色医疗商圈招商工作，打造村居特色产业，培育新的经济增长点。五是实行“一案一策、一人一策”，精准化解信访积案要案，确保实现“三零”目标，坚持群防群治，预防、减少违法犯罪和电诈案件发生。五是挖典型，树形象。不断扩大“濮上新风”志愿服务品牌的凝聚力、号召力，继续挖掘“濮上大姐”王爱刚、“濮上小哥”张敬伟等濮上形象“代言人”。

就作风建设，杨峰指出，一要优化作风，树好形象。一是抓好办村两级班子建设。利用平时考核和战时考验相结合的方式发现干部、发现人才，变“伯乐相马”为“赛场选马”，让能干事的干部脱颖而出。按照“看政绩使用干部”的原则，把“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部充实到办村两级干部中来，配齐配强各站所和村（居）班子，同时也要根据平时考核、战时考验的情况，把那些在其位不谋其政、长期混日子的干部从重要岗位上拿下来，让不干事的人腾位置，让能干事的人有位子。二是抓好干部作风建设。做到在其位谋其政、尽其职负其责，做一个对工作、对群众也是对自己负责的人。还要做到敢想敢干、敢担当敢负责，在担当和负责中推动分管和负责工作争先出彩。要树立“争第一、创一流”的观念，面对工作任务立即干、马上办、不推不拖，高质量、高标准、快速度圆满完成工作任务。三要抓好制度保障。党工委要继续出台相关的规章制度，做到一切按照制度办，真正实现“用制度管人、管钱、管事”。同时，还要继续加大力度对违纪违规违法行为进行查处，做到对事不对人、杀一儆百，不断优化濮上办的干部作风，匡正濮上办社会风气。四是抓好遗留问题解决。敢于直面历史遗留问题，一要搞好排查摸底，建立台账。二要疏堵结合，积极化解；三要学习政策，找准对策；四要一案一册，梳理归档。

就做好2023年工作，王建勇提出具体要求：一要聚焦民生实事，实干增进福祉。一是向新而行，确保绪村特色商业街建成运营。将绪村特色商业街建设成为特色鲜明、消费便捷、管理完善、拉动消费作用明显的特色商业街区，打造经开区居民放心安全的“菜篮子”。二是积极协调，确保胡村集党群服务中心顺利建设。三是严把节点，确保胡村南街安置房建成并交付使用。四是主动作为，实现社区（昆东、谢东、振西）服务用房整体提升。五是完善机制，实现濮上街道综合养老中心实体化运作。六是聚力提升，完成容金国际6米路环境整治。七是应建尽建，稳步推进红色物业建设。八是试点先行，创建谢东小区绿色生态小区。九是协调联动，建设濮上路东侧休闲步行街。积极配合区规划建设局，尽快完成濮上路优化提升，打造全市“U”型空间改造示范带。十是倾力而为，全要素打造“濮上新风”志愿者服务体系和党风廉政建设示范点。深化廉洁村（居）建设，打造昆西社区党风廉政建设示范点，大力弘扬清风正气，让全面从严治党在濮上办落地生根。二要聚焦重点工作，全力推动发展。一是濮上“金融岛”形成集聚效应。二是加快推进龙苑片区改造。三是积极推进胡村集城中村改造。四是全面推进胡村南街龙槐医疗特色商圈和电商商业街。五是加快推进政和路商圈提升改造。依托绪村商业步行街，对卫河路及政和路两侧全方位改造提升。六是积极推进濮上卫生服务中心建设。七是积极配合推进开发区一中扩建。为街道教育事业持续发展创造良好条件。八是加快推进8个老旧小区改造。九是全面完成卫河路商业街改造提升。十是谢东南北商业街整体提升。三要聚焦重点领域，维护安全稳定。一是突出重点关键，以更实举措抓安全生产。二是强化责任意识，用心用情做好信访稳定工作。坚持“四包四定”工作机制，盯紧信访积案要案，实行“一案一策”“一人一策”精准化解机制。三是坚持“预防为主、防治结合”，切实维护公共安全。