幸福办坚持“以创建促提升、以创建彰文明”，推动城市品质不断提高、市民素质持续提升、文明风尚日趋浓厚。至目前，全办已出动人力600余人次、机械20余辆次、投入150余万元。

一、组织动员坚持“实”。一是立即响应。迅速召开全办全国文明城市创建工作推进会，确立创建工作重点，启动集中行动月。二是确立制度。成立了以筹备组主要负责人牵头的指挥部，统筹安排部署各项创建工作。确定办、村（居）、小组长（楼栋长）“三级五网格”分包管理制度，确保创建工作顺利有序开展。三是明确责任。结合市、区分包网格工作方案，由班子成员对接市、区共建单位，明确辖区内五个创建网格责任，坚持高标准、严要求、精细化，把创建工作落实到每一个责任人身上，落实到每一个角落，切实做到文明城创建工作不留盲点、不留死角。

二、宣传发动坚持“广”。一是广泛宣传发动。采取集中学习、印发宣传页、设立宣传栏等多种形式，进行宣传发动和舆论引导，使广大干部群众进一步明确创建的目的、意义、标准和要求，明确肩负的责任和义务，激发支持创建、踊跃参与创建的热情，营造人人参与、共建共享的浓厚氛围。二是动员各方参与。充分动员辖区企事业、金融、教育、商场等各方力量，对照创建测评体系，落实落细“门前三包”要求，齐抓共管城市形象“面子”与“里子”，切实提升外在环境和居民文明素养。创新建设“幸福小屋”“红色驿站”等惠民场所，开创文明城创建新局面。三是壮大志愿力量。坚持党建“1+3+6”工作机制，充分发挥党员在创建工作中的示范引领作用，创建“志愿服务站”，进一步壮大网格力量，形成全员创建、全域创建的强大合力，实现创建工作全覆盖。目前开展党员志愿服务活动10余次，共劝导不文明行为300余件次。

三、督导检查坚持“严”。坚持创建工作进行到哪里，督导考核和追责问责就跟进到哪里，以严督实考推动创城各项工作落实落地。一是坚持日通报制度。对照创建进度安排，办事处创建办对五个网格内创建工作进展情况坚持每日通报。每日在工作群中通报创建工作进展，表扬先进、批评落后，极大提升了各级责任单位创建积极性。二是坚持立行立改制度。组建督查专班，采取“四不两直”方式，每日对辖区进行地毯式督查，对随时能解决的问题，立行立改；对不易随时解决问题拍照留痕，向指挥部汇报，进一步督促其整改完善，确保卫生城创建工作高质量推进。三是坚持严肃问责制度。对发现问题整改不到位、任务完成不彻底、工作不作为等现象，进行严肃问责。严格落实扣发文明奖、政纪处分等惩戒措施，为文明城创建工作实现高标准提供了有力的制度保障。