一是强化组织领导。领导干部发挥“头雁”作用，亲自抓、带头学、示范做，以普通党员身份参加组织生活，走进基层党组织共同研究谋划，结合实际列出路线图、排出时间表、明晰责任链，确保主题教育全面展开、压茬推进。辖区各级党组织同频共振、积极响应，通过专题党工委会、支部党员大会等形式，第一时间传达部署、推动落实，为重点任务有序开展提供坚实组织保障。二是强化学习路径。发挥“线上”网络优势，利用微信、美篇等平台，集中展播主题教育和先进典型事迹系列短视频和经验做法。做实“线下”传统基础，利用辖区LED电子屏、版面等，滚动宣传主题教育开展情况；开展班子成员带头讲、支部书记全面讲、专家教授深入讲辅导授课活动，依托红旗渠等红色教育基地，每年集中开展1次主题党日活动。三是强化成果转化。开展“一村一品牌”文化评选活动，发扬行政村特色文化队伍，各村至少推出1个传承文化特色亮点、2个优秀文艺节目，全方位展示干部群众学习贯彻党的二十大精神和开展主题教育活动情况；开展“一企一对策”精准帮建活动，结合“网格化”管理，对辖区内企业开展“把脉式”分析会诊，帮助企业明确自身定位、找准建设瓶颈、解决实际困难，每个网格长至少帮助分包企业解决1个实际困难，切实把组织关怀传递到每名干部群众。