根据区党工委统一部署，7月30日至8月31日，经开区启动2022年第二轮巡察，共派出3个巡察组，其中，第一巡察组运用“同步巡”落实市委上下联动，对区组织人事劳动局进行社保基金管理问题专项巡察，对区财政局、审计局、卫生局、社会事业局、民政局履行社保职能开展延伸了解；第二三巡察组对濮水办前漳消村、后漳消村、康湖村，昆吾办裴王合村、庞王合村、益民居委会、卫南居委会7个村党支部进行常规巡察，发现各类问题82条。

组织人事劳动局：成立了由局长任组长、副局长任副组长，局纪检、基金监督、城乡居民、工伤、失业、企业养老和机关事业养老等部门主要负责人为成员的社保基金专项巡察工作领导小组，专门负责社保基金专项巡察的日常管理监督。针对巡察反馈问题，建立了日常检查与突击督查相结合的工作机制，严格约束五大险种，杜绝出现社保基金管理领域腐败作风问题，并要求区劳动保障监察大队执法人员对不按规定为职工缴纳社会保险的单位和企业，严肃查处，限期整改落实。

昆吾办：为进一步做好反馈意见的整改工作，昆吾办党工委及时召开巡察反馈意见整改专题会议，第一时间成立由党工委书记为组长、办事处主任、副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为成员的巡察反馈意见整改落实工作领导小组，围绕反馈的问题和整改意见建议，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、制定整改台账，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，针对反馈的问题和整改情况的要求，及时认领问题并对照检查;逐项逐条制定具体的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标。共召开4次推进会，制定78条整改措施，开展专项督导检查11次。开办党员干部大学堂2期，市委党校集中学习1次，各支部自主组织理论学习、党性教育14次。健全完善《关于加强村、组财务监督管理的实施意见》《昆吾办财务及三资管理办法》《基层党员发展实施意见》《村居干部动态考核管理办法》等各项管理制度。

濮水办：成立了由主要领导任组长，纪工委领导、各村分包领导及管区书记为成员的整改工作领导小组，及时召开专题动员会议研究部署巡察整改工作，各村经党支部会议集体研究，分别制定了整改台账，细化了整改措施，明确了整改任务和完成时限。针对整改中存在的共性问题，举一反三，修订完善工作制度，强化财政监督管理，规范财务管理制度，强化干部监督管理等工作机制，严明党纪党规，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果，完善了《村级“四议两公开”工作制度》、《村级财务报账制度》等9项工作制度。