本报讯 “在案管室工作的每时每刻都是课堂，身边的同事都是老师，今天给大家讲课，对我提升业务知识帮助很大，让我对做好案管工作的信心更足了。”经开区纪工委案件管理室的路薇薇在纪检干部大讲堂上说道。

　　近年来，经开区纪工委监察工委坚持“点线面”结合，构建“重点”切入、“一线”教学、“全面”覆盖的立体模式，全面提升纪检监察干部履职能力。

　　廉政教育“入脑入心”，凝聚奋进力量。经开区纪工委监察工委突出纪检监察机关特色，将党史学习教育与廉政教育贯通融合，以反腐倡廉警示教育基地为载体，组织纪检监察干部走进河南省纪委反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。通过开设“红色课堂”，组织党员干部到林州市红旗渠、清丰县单拐冀鲁豫边区革命根据地旧址纪念馆等地开展党性教育，重温红色历史，感悟红色精神，汲取奋进力量。此外，还组织开展“翰墨扬正气 廉洁伴我行”主题书画摄影展，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，锤炼党性修养。今年以来，区纪工委监察工委开展教育活动13次，受教育1200余人次。

　　开设学习“加油站”，解决本领恐慌。区纪工委监察工委为进一步深化“学习型机关”建设，提高全区纪检监察干部审查调查能力和规范化建设水平，打造了“全面”覆盖立体学习模式，开设了“年轻干部大讲堂”，举办业务能力培训9期，通过骨干主讲、干部领学、互动交流等形式，重点学习业务知识和法律知识，补齐短板。充分利用中心组理论学习、支部党员活动日、周四学习例会解读学习党的二十大精神、《宪法》、《监察法》等方面内容，做到月月有主题、人人上讲台，引导全区纪检监察干部学思践悟，锤炼过硬政治素质和业务素质。

　　以案代训“传帮带”，提高实战能力。区纪工委监察工委为实现精准培育，一方面选调机关干部充实到基层进行锻炼学习，通过以案带训、以巡带训、轮岗锻炼、业务比武等精准施教帮带措施，切实提升基层纪检监察干部“纪法双施”的能力。另一方面，抽调部分乡镇纪检干部分批次到党风政风监督室、案件室、审理室等一线科室，指派经验丰富的同志负责“传帮带”，“手把手”指导、“面对面”传授，通过实战练兵，以战促学，增强实战水平和办案能力，促进干部在历练中成长成才。今年共上挂锻炼10人，下派锻炼2人，不断强化监督执纪水平。

　　“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，要抓住年轻干部成长‘黄金期’，教育引导年轻干部立好‘航向标’、夯实‘压舱石’、磨砺‘金刚钻’，努力锻造一支政治素质高、业务精、作风硬的纪检监察铁军，推动纪检监察工作高质量发展。”区纪工委书记王宏耀表示。（郭豪 王劲）