党的二十大报告对坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战和加强新时代廉洁文化建设作出了新的部署、提出了新的要求。清廉村（居）创建工作开展以来，经开区濮上办高站位谋划、高标准要求、高质量推进，清廉濮上建设扎实推进，清廉村（居）建设持续深化，推动办事处全面从严治党工作向纵深发展。

　　成立了以党工委书记任组长的清廉建设工作领导小组，村（社区）以党支部为依托，成立了7个廉洁村（社区）工作专班，为清廉村（居）建设夯实组织基础。先后召开办村（居）两级协调会、培训会、座谈会13次，加强对清廉村（居）建设的指导和培训，及时掌握工作进度，协助村（居）纾困解难。制订《清廉濮上建设工作实施方案》，结合各村（居）实际，坚持“一村（居）一特色”，明确工作流程，确保常态长效。

　　对标对表规范村（社区）务监督委员会办公场所，完善各项规章制度、曝光墙、公示栏等创建元素，持续打造阵地、形成特色、做亮品牌，以廉洁文化“软实力”为良好政治生态和社会风气提供“硬支撑”。大力推行“阳光账本”建设，聚焦村级事务、财务管理、集体资产处置等村民关注的财务事项，及时进行公开公示，实现大小事村民明白、每笔钱有交代、干部工作起来更畅快。依托广场、长廊、文化墙、村史馆等宣传载体，让廉洁文化更“接地气”，先后打造廉政文化广场和廉政文化长廊各1处，用可视化的廉洁文化元素扮靓宜居环境，让广大干部群众在润物无声中接受廉洁文化熏陶和教育。

　　按照“试点先行、全面推广”的原则，开展清廉联盟建设试点工作，结合“濮上新风”志愿服务体系建设、“双报到双服务”“联盟商家”工程，以清廉建设为纽带，坚持资源共享、优势互补，为党建引领、清廉共育、发展融合提供先行先试经验，对社区居住党员实行网格化管理，加强对党员干部8小时外的有效监督，自觉净化“朋友圈”“娱乐圈”“生活圈”。

　　坚持共建共享，聘请24位热心退休干部、老党员担当廉洁社区监督员，收集社情民意，调处矛盾纠纷，监督惠民政策落实，接待来访居民，架起沟通桥梁，实现党风廉政建设社会化，极大地增加了党员干部工作的透明度，及时反映群众急难愁盼，给了群众一个明白，还了干部一个清白，为濮上办高质量发展营造风清气正的政治环境。

　　依托廉政文化教育阵地，组织开展“树立好家风 传承好家训”等活动5次，传承良好家风。定期播放红色影片、廉政警示教育片，使党员群众接受思想政治洗礼，营造崇廉尚廉的良好氛围，筑牢社区清廉阵地。利用微信群，定期为辖区党员群众推送廉政文化宣传资料，扩大清廉文化教育的覆盖面和辐射面。组建廉政文化宣传队4支，在重要节日及重点时期开展群众喜闻乐见的文艺节目8次，宣传廉政文化，进一步彰显了清廉活力。

　　结合“好人濮上”机关文化建设，深度挖掘辖区清廉模范人物，大力宣传“濮上大姐”王爱刚、“濮上小哥”张敬伟等濮上形象代言人，持续推广仁逯阁小区党员孙同祯无私奉献的精神，弘扬正能量，传递好声音，创建清廉品牌。同时，及时发现村（社区）的清廉人物、优秀家风家教代表，认真撰写清廉事迹，讲好清廉故事，弘扬清风正气。

　　本报记者 白国华 通讯员 王文利